Kui Sulle on oluline, et tööandja pakub:

• Rohkelt põnevaid väljakutseid ja karjäärivõimalusi

• Kaasaegset töökeskkonda, toetavat juhti ja ühtehoidvat meeskonda 

• Ettevõtte soodustusi, sh omatöötaja tervise- ja spordisoodustusi

• Paindlikkust väärtustavat töökultuuri, pakkudes kodukontori võimalust kahel päeval nädalas, toetades sellega sinu töö- ja eraelu tasakaalu ning üldist heaolu

Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:

• Huvi personalitöö vastu ja soovid alustada karjääri värbamises

• Tugev suhtlemisoskus ning oskus planeerida ja organiseerida oma aega

• Hea koostöövõime nii sisemiste kui ka väliste partneritega

• Hea eesti keele oskus, suhtlustasemel vene ja inglise keele oskus

• Hea arvutioskus (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)

• Vastutustundlik, loov ja põhjalik suhtumine töösse

Sinu roll:

• Juhtida kaupluste ja teiste ettevõtte üksuste värbamisprotsessi (kõned kandidaatidele, töövestluste korraldamine, esmase sobivuse hindamine)

• Viia ellu loovaid tegevusi, mis aitavad kandidaatide tähelepanu võita ja uusi talente leida erinevates kanalites

• Osaleda aktiivselt tööandja brändingu tegevustes, et tugevdada Rimi mainet atraktiivse tööandjana tööturul

• Panustada nii kohaliku kui ka Baltikumi värbamistiimi projektidesse

Ootame meie tiimiga liituma värbamisassistenti tähtajalise lepingu alusel, ajutiselt äraoleva töötaja asendamiseks. Lisainfot konkursi kohta jagab värbamisspetsialist Zahhar:

• Telefon: +372 5919 9282