VÄRBAMISE PRIVAATSUSPOLIITIKA
TEAVE ISIKUANDMETE TÖÖTLEMISE KOHTA
värbamisprotsessi kontekstis
ME HOOLIME TEIE PRIVAATSUSEST
Teie usaldus on meile oluline. Meie eesmärk on, et tunneksite end turvaliselt, kui jagate meiega oma isikuandmeid. Isikuandmed on igasugune teave, mida saab kasutada isiku tuvastamiseks.
Me võtame asjakohaseid meetmeid tagamaks, et teie isikuandmed on meie juures alati turvalised ja et teie isikuandmete töötlemine on kooskõlas kehtivate andmekaitseseaduste, meie sise-eeskirjade, juhiste ja rutiinidega. Oleme määranud ka andmekaitseametniku, kelle ülesanne on jälgida, et me järgiksime neid seadusi, juhiseid ja rutiine.
Meie jaoks on oluline, et teie isikuandmete käitlemine oleks läbipaistev. Seetõttu kirjeldame käesolevas teabetekstis, kuidas ja kus me töötleme isikuandmeid värbamisprotsessi kontekstis.
MILLISEID ISIKUANDMETE KATEGOORIAID ME KOGUME JA MIKS?
Teie kohustus on esitada ainult kehtivaid ja ehtsaid isikuandmeid ning ainult selliseid andmeid, mis on asjakohased ja vajalikud käesolevas teabetekstis nimetatud eesmärkide täitmiseks. Mõnel juhul, sõltuvalt vaba ametikoha tüübist, võime küsida teilt lisateavet, näiteks teavet juhiloa olemasolu kohta. Kui esitate teavet, mis ei ole värbamisprotsessi jaoks vajalik, ei võeta seda arvesse.
Kui te ei nõustu isikuandmete töötlemisega, nagu on kirjeldatud käesolevas infotekstis, ei hinnata teie kandideerimisavaldust värbamisprotsessi või praktikale mineku ajal.
Võite esitada taotluse ja kasutada selles teabetekstis sisalduvaid õigusi, kui olete vähemalt 18-aastane või erandjuhtudel vähemalt 15-aastane.
- Taotluse hindamine värbamisprotsessi käigus
Töötleme teie isikuandmeid, et hinnata teie kandideerimisavaldust värbamisprotsessi käigus:
- kui kandideerite konkreetsele vabale ametikohale;
- kui esitate taotluse;
- kui esitate taotluse telefonitsi, või suuliselt Rimi kaupluses;
- kui oleme teiega ühendust võtnud, tehes koostööd värbamisettevõttega või tuginedes teie profiilis olevatele ametialastele andmetele laialdaselt kasutatavates ja/või avalikes karjääriportaalides või andmebaasides (näiteks, kuid mitte ainult, LinkedIn, CV Online, CV Keskus) või teie sõbra või tuttava soovitusele. Kui lisate lingi oma sotsiaalmeedia kontole (näiteks LinkedIn), võime seda teavet värbamisprotsessi käigus töödelda;
- kui saame oma koostöö raames taotluse tööhõiveametilt, näiteks ELi rahastatavalt projektilt, mida haldab riiklik tööhõiveamet, töötukassa.
Isikuandmete kategooriad
-
Isikuandmed, Nt nimi, perekonnanimi, kasutajanimi, kliendi ID jne.
-
Kontaktandmed, nt e-post, telefoninumber, aadress jne.
-
pädevuse andmed, Nt töökogemus, haridus, sertifikaadid, kursused, keeleoskus jne.
-
viiteandmed, nt isiku omadused jne.
-
Hindamise teave, nt tulemuslikkuse hindamine, hindamine, testid, hindamised jne.
Õiguslik alus
Teie nõusolek ja meie õigustatud huvi tagada meie ettevõtte tegevus
Andmete säilitamise aeg
VT JAOTIST "Kui kaua minu isikuandmeid säilitatakse?"
- Taotluse hindamine tulevase tööhuvi eesmärgil
Kui annate oma nõusoleku, võime teie isikuandmed lisada meie kandidaatide andmebaasi ja töödelda neid seoses mõne muu vaba ametikohaga meie ettevõttes, kui leiame teid sellele sobiv olevat.
Selleks, et saaksime teid teavitada teile sobivatest vabadest ametikohtadest, võime arvesse võtta teavet, mille olete meile esitanud, nt oma taotluses, teie LinkedIn profiilis, või mille oleme saanud meie koostöö, sh. intervjuu käigus ja mida olete oma konkreetseks tulevaseks tööhuviks valinud.
Isikuandmete kategooriad
-
Isikuandmed, nt nimi, perekonnanimi, kasutajanimi, kliendi ID jne.
-
Kontaktandmed, nt e-post, telefoninumber, aadress jne.
-
pädevuse andmed, nt töökogemus, haridus, sertifikaadid, kursused, keeleoskus jne.
-
viiteandmed, nt isiku omadused jne.
-
Hindamise teave, nt tulemuslikkuse hindamine, hindamine, testid, hindamised jne.
Õiguslik alus
Teie nõusolek ja meie õigustatud huvi tagada meie ettevõtte tegevus
Andmete säilitamise aeg
VT JAOTIST "Kui kaua minu isikuandmeid säilitatakse?"
- Taotleja kohta käivate viidete kogumine ja hindamine
Töötleme teie isikuandmeid selleks, et koguda ja hinnata värbamisprotsessi käigus kandidaadi soovitusi, kui kandidaat on märkinud teid soovitajaks.
Kui taotleja on varem meie juures töötanud, siis võime küsida soovitusi ka meie enda inimestelt, kes on taotlejaga koos töötanud.
Isikuandmete kategooriad
-
pädevuse andmed, nt töökogemus, haridus, sertifikaadid, kursused, keeleoskus jne.
-
Toimivuse andmed, nt eesmärgid, saavutused, statistika tõhususe kohta jne.
-
viiteandmed, nt isiku omadused jne.
Õiguslik alus
Taotleja ja teie nõusolek
Andmete säilitamise aeg
VT JAOTIST "Kui kaua minu isikuandmeid säilitatakse?"
- Kandidaatide tagasiside kogumine värbamisprotsessi kohta
Töötleme teie isikuandmeid selleks, et saata teile värbamisprotsessi hindamise vorm. Taotlejate tagasisidet kogutakse eesmärgiga parandada meie sisemisi protsesse ja üldist tulevast taotlejakogemust.
Küsitlustes osalemine on teie otsustada.
Isikuandmete kategooriad
-
Isikuandmed, nt nimi, perekonnanimi, kasutajanimi, kliendi ID jne.
-
Kontaktandmed, nt e-post, telefoninumber, aadress jne.
-
Tagasiside andmed nt., hinnang, kommentaarid jne
Õiguslik alus
Taotleja ja teie nõusolek
Andmete säilitamise aeg
VT JAOTIST "Kui kaua minu isikuandmeid säilitatakse?"'
- Konkreetsete ametikohtade lõplike kandidaatide taustakontroll
Võime töödelda teie isikuandmeid, et saada soovituslikku teavet teie sobivuse kohta sellele ametikohale kandideerimiseks ja maandada inimressurssidega seotud äririske ning kaitsta Rimi varasid.
Värbamisprotsessi raames võidakse taustakontrolle aeg-ajalt teha ainult lõplike kandidaatide puhul, kes kandideerivad konkreetsetele tundlikele ametikohtadele, mis nõuavad suuremat vastutust (st ametikohad ettevõttes, mis võtavad ettevõtte eest õiguslikke ja rahalisi kohustusi, mõjutavad oluliselt äripartnerite valikut ja kulutusi, millel on kõrgetasemeline esindusfunktsioon, nt tippjuhtkond, juhtivad ametikohad konkreetsetes vastavates osakondades). Taustakontrolli saab algatada värbamisega alustaja (nt värbamisspetsialist). Taustakontrolli käigus võidakse uurida, kas teil on selge huvide konflikt, erakordselt halb maine meedias (kohaldatav esinduslikele ametikohtadele, millel on suur avalikkuse tähelepanu), finantsraskused (nt pankrotid, sunniviisiline võlgade sissenõudmine; kohaldatav finantspositsioonidele, millel on otsene juurdepääs Rimi finantsvaradele).
Isikuandmete kategooriad
-
Isikuandmed, nt nimi, perekonnanimi, kasutajanimi, kliendi ID jne.
-
tööhõivealane teave, nt töölevõtmise aeg ja kuupäev, töö liik, ametikoht, tööülesanded, tööluba jne.
-
Teave teiseste ametite ja huvide konfliktide kohta, nt teisese töö liik, majanduslikud huvid teistes ettevõtetes, huvide konfliktid jne.
-
krediidiinfo, nt krediidiandmed, maksevõime, krediidivõimelisus jne..
Õiguslik alus
Meie õigustatud huvi maandada inimressurssidega seotud äririske ja kaitsta Rimi varasid.
Andmete säilitamise aeg
VT JAOTIST "Kui kaua minu isikuandmeid säilitatakse?"
Võime töödelda teie isikuandmeid seda, mida võeti arvesse värbamisprotsessi hindamisel, et koostada, esitada ja kaitsta õigusnõudeid.
Isikuandmete kategooriad
Isikuandmed, mis meil teie kohta juba olemas on:
-
Isikuandmed, nt nimi, perekonnanimi, kasutajanimi, kliendi ID jne,
-
Kontaktandmed, nt e-post, telefoninumber, aadress jne.
-
pädevuse andmed, nt töökogemus, haridus, sertifikaadid, kursused, keeleoskus jne.
-
viiteandmed, nt isiku omadused jne.
-
Hindamise teave, nt tulemuslikkuse hindamine, hindamine, testid, hindamised jne.
- muu teave, mis on vajalik õigusnõuete haldamiseks
Õiguslik alus
Meie õigustatud huvi õigusnõuete koostamiseks, esitamiseks või kaitsmiseks
Andmete säilitamise aeg
VT JAOTIST "Kui kaua minu isikuandmeid säilitatakse?"
Kui külastate meie kauplusi või muid äriruume, vaadake ka meie Videovalve privaatsuspoliitikat (https://www.rimi.ee/privaatsuspoliitika/kulastaja/videovalve-isikuandmete-tootlemine).
- Huvide konfliktide haldamine
Töötleme teie isikuandmeid selleks, et kaitsta ettevõtte huve ja hallata huvide konflikti olukordi, kui värbate uusi töötajaid, kes teevad otsuseid Rimi nimel või on kaasatud otsustusprotsessi.
Värbamisprotsessi viimastes etappides võime paluda kandidaatidel teavitada meid võimalikest või olemasolevatest huvide konfliktidest, et teha teadlik otsus huvide konfliktiga kandidaadi kohta (nt kas Rimi saab sellise konfliktiga isikut tööle võtta/kaasata, kui Rimi suudab konflikti töösuhte ajal lahendada, kui taotleja võetakse tööle jne).
Isikuandmete kategooriad
-
Isikuteave, nt nimi, perekonnanimi, kasutajanimi, kliendi ID jne.
-
Ettevõtte teave, nt ettevõtte nimi, isiku ametinimetus, ettevõtte omandiõiguse andmed jne.
-
Sideandmed, nt metaandmed, e- posti, telefonikõne, kõneposti jne sisu.
-
Teave teiseste ametite ja huvide konfliktide kohta, nt teisese töö liik, majanduslikud huvid teistes ettevõtetes, huvide konflikt jne.
-
Teave olukorra kohta, nt olukorra liik, kellaaeg ja kuupäev, millal olukord tekkis, olukorra kirjeldus, saatedokumendid jne.
Õiguslik alus
Meie õigustatud huvi kaitsta ettevõtte huve
Andmete säilitamise aeg
VT JAOTIST "Kui kaua minu isikuandmeid säilitatakse?"
-
Statistilistel eesmärkidel
Me töötleme teie isikuandmeid aruandluse ja statistika eesmärgil, et hinnata ja parandada värbamisprotsessi. Selleks töödeldakse isikuandmeid ainult ulatuses, mis on vajalik statistika koostamiseks. Koondstatistiline teave ei sisalda teie nime, kontaktandmeid ega muud otseselt tuvastatavat teavet, mis võiks teid konkreetse isikuna otseselt tuvastada.
Isikuandmete kategooriad
-
Isikuandmed, nt nimi, perekonnanimi, kasutajanimi, kliendi ID jne.
-
Kasutaja genereeritud isikuandmed, nt teave tegevuste kohta meie infosüsteemides, käitumine digikanalites
-
Teave võimalike olukordade kohta, nt olukorra liik, olukorra tekkimise aeg ja kuupäev, olukorra kirjeldus, saatedokumendid jms.
näiteks taotlusinfo, nt ametikohad, millele kandideerisite, taotluse kuupäev jne. teave värbamisprotsessi kohta, nt töötlemise aeg, praegune protsessi etapp jne.
-
Hindamise teave, nt tulemuslikkuse hindamine, hindamine, testid, hindamised jne.
Õiguslik alus
Meie õigustatud huvi er
Andmete säilitamise aeg
VT JAOTIST "Kui kaua minu isikuandmeid säilitatakse?"
Kui külastate meie veebisaiti või kandideerite otse kandidaatide valiku platvormi kaudu, võidakse teavet kasutamise kohta salvestada küpsistena. Me võime kasutada küpsiseid, et parandada kasutaja kogemust veebisaidil/platvormil ja koguda teavet, näiteks statistikat veebisaidi/platvormi kasutamise kohta. Seda tehakse veebisaidi/platvormi turvalisuse, hoolduse ja täiustamise eesmärgil. Mitteolulisi küpsiseid töödeldakse teie nõusoleku alusel ja te võite igal ajal mitteoluliste küpsiste kasutamise keelata, muutes küpsiste seadeid. Palun vaadake meie Küpsiste poliitikat (https://www.rimi.ee/privaatsuspoliitika/kasutaja/kupsisepoliitika) ja meie Veebisaidi privaatsuspoliitikat (https://www.rimi.ee/privaatsuspoliitika/kasutaja/veebilehe-privaatsuspoliitika).
MILLISTEST ALLIKATEST ME ISIKUANDMEID KOGUME?
Kogume isikuandmeid, mida te meile enda kohta esitate, näiteks kui esitate taotluse, võtate meiega ühendust jne.
Võime koguda isikuandmeid värbamisettevõttest või karjääriportaalidest või andmebaasidest, kuhu olete oma CV postitanud (näiteks, kuid mitte ainult, LinkedIn, CV Online, CV Keskus) või teie sõbralt või tuttavalt, kes on teid kandidaadina soovitanud, või konkreetsetel juhtudel teie seaduslikult eestkostjalt või tööhõiveagentuurilt, või haridusteenuse osutaja või haridust edendav organisatsioon.
Kui võtate meiega ühendust väliste allikate kaudu (näiteks LinkedIn), võime saada teavet, mis on seotud teie sotsiaalmeedia kontoga, ja võime seda töödelda värbamisprotsessi käigus. Võite valida, kas kandideerida otse meie kandidaatide valiku platvormi kaudu.
Olukorras, kus kasutame karjääriportaale või andmebaase, võime kasutada teie enda lisatud andmeid ja sellistel juhtudel tegutseme oma privaatsuspoliitika alusel vastutavate töötlejatena. Kui lisate oma isikuandmeid meie kasutatavatesse karjääriportaalidesse või andmebaasidesse, peate järgima karjääriportaali või andmebaasi privaatsuseeskirju ja nende tingimusi, kuna need toimivad eraldi vastutavate töötlejatena.
Taustakontrolli käigus võime isikuandmeid koguda ka välistest infosüsteemidest ja andmebaasidest, nt Äriregistrist, Kinnisvararegistrist, Krediidiinfo registritest, avaliku teabe otsingumootoritest (nt Google), sotsiaalsetest platvormidest (ainult avalikult kättesaadav teave, nt LinkedIn).
ISIKUANDMETE JAGAMINE
Jagame teie isikuandmeid ettevõtetega, kes meile teenuseid osutavad, näiteks värbamisettevõttega. Need ettevõtted võivad teie isikuandmeid töödelda ainult vastavalt meie juhistele ja mitte kasutada neid muudel eesmärkidel. Samuti on need seaduse ja meie koostöölepingu kohaselt kohustatud teie isikuandmeid kaitsma.
- andmekeskuse teenusepakkujad,
- andmebaasid ja värbamiskanalid,
- värbamisettevõtted,
- Infosüsteemi arendus- ja hooldusteenuse pakkujad. Näiteks meie kandidaatide valiku platvormi pakub Teamtailor AB, kellel võib olla juurdepääs kandidaatide isikuandmetele oma teenuste osutamisel. Teamtailor AB tegutseb meie andmetöötlejana.
Võime jagada teie isikuandmeid asjakohaste Rimi Balti grupi ettevõtetega, kui see on vajalik määratletud eesmärkide saavutamiseks. Teatud juhtudel, näiteks seoses üksikute töökohtadega, võidakse teavet jagada ka ICA Groupiga (emaettevõte).
Õiguskaitseorganid, riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutused
Võime edastada teie isikuandmeid õiguskaitseasutustele, riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutustele nende nõudmisel. Samuti võime edastada teie isikuandmeid õiguskaitseasutustele, riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutustele, et täita meie õigustatud huvi õigusnõuete koostamiseks, esitamiseks ja kaitsmiseks.
KUS ME TEIE ISIKUANDMEID TÖÖTLEME?
Meie eesmärk on alati töödelda teie isikuandmeid EL-is/EMPs.
Teatud juhtudel võivad lepingulised teenuseosutajad kanda teie isikuandmed üle ELi/EMP-välisesse riiki või töödelda neid ELi/EMP-välises riigis. Kui meie teenusepakkujad töötlevad teie andmeid ELi/EMP-välistes riikides, kindlustame, et on olemas piisavad tehnilised ja korralduslikud kaitsemeetmed, et tagada andmete turvaline töötlemine vastuvõtjate poolt. Näiteks IT- ja muu toe jaoks võime kasutada teenusepakkujaid, kes saavad juurdepääsu isikuandmetele ELi/EMP välistest riikidest. Võime kasutada teenusepakkujaid, mis asuvad ELi/EMP-välistes riikides, mispuhul edastamised sõltuvad kellaajast (follow-the-sun, FTS). Sellistel juhtudel püüame piirata juurdepääsu isikuandmetele konkreetsel toetatud juhtumil.
Kui edastame teie isikuandmeid ELi/EMP-välisesse riiki, kasutame edastamismehhanismina kas standardseid lepingutingimusi või kaitse piisavuse otsust. Harvadel juhtudel võib meie teenusepakkuja, kes tegutseb andmete volitatud töötlejana, edastada isikuandmeid alltöötlejale ELi/EMP-välisesse riiki, kasutades edastamismehhanismina siduvaid ettevõtluseeskirju. Riike, millele kaitse piisavuse otsus rakendub, saab näha siit (https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en) ja Euroopa Komisjoni väljastatud standardseid lepingulisi klausleid saab näha siit (https://commission.europa.eu/publications/publications-standard-contractual-clauses-sccs_en).
KUI KAUA MINU ISIKUANDMEID SÄILITATAKSE?
Värbamine ja värbamisprotsessi kohta tagasiside andmiseks vajalikud isikuandmed:
Me töötleme teie isikuandmeid kuni 8 kuud alates kättesaamise kuupäevast, välja arvatud juhul, kui me teid tööle võtame või te nõustute oma andmete säilitamisega pikemaks ajaks, et kutsuda teid osalema tulevastes tööpakkumistes (taotluse hindamine tulevase tööhuvi eesmärgil), või kui meil on vaja isikuandmeid säilitada pikemaks ajaks meie õigustatud huvide kontekstis, nt seoses õigusnõuete haldamisega jne. Teie nõusolekul põhinevaid andmeid töödeldakse konkreetse eesmärgi jaoks kuni teie nõusoleku tagasivõtmiseni.
Statistilistel eesmärkidel:
Tagasiside andmed ja andmed statistilistel eesmärkidel koond vormingus, mis ei sisalda isikuandmeid – säilitamisaeg on nii pikk, kui see on eesmärgi saavutamiseks vajalik.
Taustakontrolliks vajalikud isikuandmed:
Isikuandmeid töödeldakse ainult alates taustakontrolli algatamisest värbamisprotsessi käigus kuni värbamisprotsessi lõpuni. Tegeliku taustakontrolli kohta arvestust ei peetud.
Kui esines õigusnõue, siis säilitame teie isikuandmeid kuni vastava uurimise ja õigusnõuete lahendamise lõpuleviimiseni.
Huvide konflikti käsitlevaid isikuandmeid (kui selline konflikt on olemas) säilitatakse kuni värbamisprotsessi lõpuni. Kui huvide konfliktiga töötaja töötab Rimis, töödeldakse konfliktiga seotud isikuandmeid vastavalt töötaja privaatsuspoliitikas sätestatule.
TEIE ÕIGUSED
Andmekaitseseadused annavad teile mitmeid õigusi seoses teie isikuandmete töötlemisega.
- Juurdepääs isikuandmetele
Teil on õigus nõuda meilt kinnitust, kui töötleme teiega seotud isikuandmeid, ja sellistel juhtudel taotleda juurdepääsu isikuandmetele, mida teie kohta töötleme. Nimetatud õiguse teostamiseks võite esitada meile või meie andmekaitseametnikule ka kirjaliku taotluse.
Lisaks, kui arvate, et teie kohta käiv teave on vale või puudulik, on teil õigus seda ise parandada või paluda meil seda teha. Nimetatud õiguse teostamiseks võite esitada meile või meie andmekaitseametnikule ka kirjaliku taotluse.
Kui töötleme teie isikuandmeid teie nõusoleku alusel, on teil õigus igal ajal oma nõusolek isikuandmete töötlemiseks tagasi võtta. Nõusoleku tagasivõtmine ei mõjuta enne tagasivõtmist nõusolekul põhineva töötlemise seaduslikkust. Nimetatud õiguse teostamiseks esitage meile või meie andmekaitseametnikule kirjalik taotlus.
- Vastuväidete esitamine õigustatud huvi alusel töötlemisele
Teil on õigus esitada vastuväiteid isikuandmete töötlemisele meie õigustatud huvide alusel. Kuid me jätkame teie andmete töötlemist, isegi kui olete selle vastu esitanud, kui meil on mõjuvad põhjused andmete töötlemise jätkamiseks. Ülalnimetatud õiguse teostamiseks esitage meile või meie andmekaitseametnikule kirjalik taotlus.
Teatud tingimustel on teil õigus paluda meil oma isikuandmed kustutada. See ei kehti aga juhul, kui oleme seadusega kohustatud andmeid säilitama. Nimetatud õiguste teostamiseks võite esitada meile või meie andmekaitseametnikule kirjaliku taotluse.
Teatud tingimustel on teil ka õigus piirata oma isikuandmete töötlemist. Ülalnimetatud õiguse teostamiseks esitage meile või meie andmekaitseametnikule kirjalik taotlus.
Lõpuks on teil õigus saada või edastada oma isikuandmeid edasi teisele vastutavale töötlejale ("andmete ülekantavus"). See õigus hõlmab ainult neid andmeid, mida olete meile esitanud oma nõusoleku või lepingu alusel ja mille töötlemine toimub automatiseeritud vahenditega. Ülalnimetatud õiguse teostamiseks esitage meile või meie andmekaitseametnikule kirjalik taotlus.
KELLEGA KÜSIMUSTE KORRAL ÜHENDUST VÕTTA?
Kui teil on küsimusi oma isikuandmete töötlemise kohta, võtke meiega ühendust.
Kui te ei ole saadud vastusega rahul, on teil õigus esitada kaebus Andmeinspektsioonile. Lätis: Andmekaitseinspektsioon või Eestis: Andmekaitseinspektsioon või Leedus: Riiklik Andmekaitseinspektsioon.
Teie isikuandmete töötlemise eest vastutava ettevõtte kontaktandmed
Iga Rimi Balti grupi ettevõte tegutseb eraldi vastutava töötlejana. Teatud juhtudel võime siiski tegutseda kaasvastutavate töötlejatena, näiteks seoses piiriülese tegevusega, nt kui kandideerite tööle Rimi Balti- ülesesse meeskonda või seoses statistikaga koondformaadis, et hinnata ja/või parandada üldist värbamisprotsessi. Sellisel juhul vastutavad teie isikuandmete töötlemise eest asjakohased Rimi Balti grupi ettevõtted vastavalt kehtivatele andmekaitseseadustele.
Seoses ühise töötlemisega on RIMI ettevõtted seetõttu sõlminud omavahel isikuandmete kaitse kokkuleppe ja iga asjaomane RIMI ettevõte, kes tegutseb kaasvastutava töötlejana oma isikuandmete töötlemisel, vastutab seadusliku aluse loomise eest; vajaliku isikuandmete töötlemise teabe andmine, sh ühistöötlemise kohta; andmesubjektide õiguste tagamine ja vajaduse korral omavaheline koostöö, et tagada saadud taotlusele vastamine; asjakohaste tehniliste ja organisatsiooniliste turvameetmete rakendamine; asjakohaste meetmete võtmine isikuandmetega seotud rikkumise korral jne. See hõlmab näiteks füüsilise juurdepääsu kontrolli andmetöötlusrajatistele, isikuandmete töötlemisega seotud inimeste koolitamist, pidevat turvariskide hindamist ja järelkontrolli, juurdepääsuõiguste haldamist ning tehnoloogilist turvalisust, näiteks krüpteerimise kasutamist, turvalisi andmeedastusi jne. Te võite kasutada oma õigusi iga kaasvastutava töötleja suhtes ja vastu. Tagamaks, et mis tahes taotlust saab käsitleda võimalikult kiiresti, on allpool toodud teie kontaktpunktiks oleva Rimi ettevõtte kontaktandmed. Mis tahes muu isikuandmete töötlemise puhul, mille puhul ühist töötlemist ei toimu, jääb iga Rimi Balti grupi ettevõte vajaduse korral eraldiseisvaks ja sõltumatuks vastutavaks töötlejaks.
Teie jaoks on teie isikuandmete töötlemise eest vastutav ettevõte Rimi, kellega olete ühendust võtnud. Kui soovite meiega ühendust võtta või kasutada oma õigusi selles privaatsuspoliitikas, võtke ühendust Rimi ettevõttega, kellega olete ühendust võtnud, ja me tagame, et kõik Rimi Balti grupi ettevõtted, kes võivad teie isikuandmeid töödelda, austavad ja tagavad teie õigused.
Kontaktandmed leiate altpoolt.
SIA Rimi Baltic, reg nr 40003592957
A. Deglava tänav 161, Riia, LV-1021, Läti
Telefoninumber: +371 67045409
Meil: info.lv@rimibaltic.com
AS Rimi Eesti Food, reg nr 10263574
Põrguvälja tee 3, Pildiküla Rae vald 75301 Harjumaa, Estonia
Telefoninumber: +372 6059400
E-post: info.ee@rimibaltic.com
SIA Rimi Latvia, reg nr 40003053029,
161 A. Deglava iela, Riia, Läti, LV-1021
Telefoninumber: +371 67045409
E-post: info.lv@rimibaltic.com
UAB Rimi Lietuva, reg. no. 123715317
Spaudos Street 6-1, LT-05132 Vilnius, Lithuania
Phone number: +370 52461057
Email: info.lt@rimibaltic.com
Andmekaitseametniku kontaktandmed E-post: RimiDPO@rimibaltic.com
Samuti võite võtta ühendust meie andmekaitseametnikuga, saates meile kirja eespool nimetatud aadressil ja adresseerides selle andmekaitseametnikule.
MEIE PRIVAATSUSPOLIITIKA MUUDATUSED
Meil on õigus igal ajal teha muudatusi või täiendusi selles privaatsuspoliitikas. Selle privaatsuspoliitika uusim versioon on saadaval meie kandidaatide valiku platvormil. Võime vajaduse korral kasutada täiendavaid suhtluskanaleid, näiteks teie antud e-posti aadressi, et teavitada teid muudatustest, kui need võivad teid mõjutada.
